<<
>>

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1.

Адлер А. Понять природу человека. СПб.: Академический проект, 2000. 254 с. 2.

Анастази А. Психологическое тестирование. В 2-х т. М.: Педагогика, 1980. Т.1. 230с. Т2. 287 с. 3.

Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. СПб.: Питер, 2001. 688 с. 4.

Бажин Е.Ф. и др. Метод исследования уровня субъективного контроля// Психологический журнал. 1984. №3. С. 152-162. 5.

Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. Киев: Наукова думка, 1990. 240 с. 6.

Бодалев A.A. О согласовании характеристик руководителя с характеристикой руководимой им общности людей // Социальные и психологические проблемы управления. Л.: ЛГУ, 1989. С. 54-68 7.

Бороздина Л.В., Данилова Е.Е. О различии в характеристиках уровня притязаний мужчин и женщин // Вестник МГУ. 1987. Сер. 14. №2. С.31-40. 8.

Бурлачук Л.Ф., Морозов СМ. Словарь-справочник по психологической диагностике. СПб.: Питер, 1998. 222 с. 9.

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 1999.527с. 10.

Гайда В.К., Захаров В.П. Психологическое тестирование. Л.: ЛГУ, 1982. 143 с. 11.

Ерина СИ. Теоретический анализ деятельности руководителя первичного коллектива с позиций ролевого конфликта // Мышление и общение в производственной деятельности. Ярославль: ЯрГУ, 1981. С. 104-114. 12.

Журавлев А.Л. Психология совместной деятельности в условиях организационно-экономических изменений. Дис.... докт. пеихол, наук. М., ИП РАН, 1999. 132 с. 13.

Журавлев А.Л., Рубахин В.Ф., Шорин В.Г. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. М.: ИУНХ, 1976. 120 с. 14.

Захаров В.П. Модификация опросника для определения стиля руководства коллективом // Методики социально-психологической диагностики личности и группы. М.: МГУ, 1990. С.69-78. 15.

Ильин Е.П. Стиль деятельности: Новые подходы и аспекты // Вопросы психологии. 1988. №6. С. 85-93 16.

Карпов A.B. Психология принятия решений в профессиональной деятельности.

Ярославль: ЯрГУ, 1991. 152с. 17.

Карпов A.B. Психология принятия межличностных решений. Ярославль: ЯрГУ, 1993. 90 с. 18.

Карпов A.B. Психология принятия управленческих решений. М.: Юристъ, 1998. 440 с. 19.

Карпов A.B. Методологические основы психологии принятия решения. Ярославль: ЯрГУ, 1999. 232 с. 20.

Карпов A.B. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2000. 584 с. 21.

Карпов A.B., Маркова Е.В. Стилевые характеристики управленческих решений // Социальная психология: практика, теория, эксперимент, практика. Ярославль: ЯрГУ, 2000. Т.2. С. 35-41. 22.

Карпов A.B., Маркова Е.В. Стиль процесса принятия управленческих решений и эффективность руководства // Психология инновационного управления социальными группами и организациями. М.Кострома: Костр. гос. ун-т, 2001. С. 169-172. 23.

Китов А.И. Психологические особенности принятия управленческих решений. М.: Знание, 1983. 80 с, 24.

Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань: Казанск. гос. ун-т., 1969. 287 с. 25.

Когнитивные стили //Тезисы научно-практического семинара / Под ред. ВВ. Колги. Таллинн, 1986. 252 с. 26.

Коломинский Я.Л., Попова И.С. Методика оценки стиля делового общения руководителя с исполнителями. // Совместная деятельность в условиях организационно-экономических изменений. М.: ИП РАН, 1997. С. 63-74. 27.

Коростелина К. Стилевые особенности принятия решения. // Стиль человека: психологический анализ. М.: Смысл, 1998. С. 174-189. 28.

Крайг Г. Психология развития. СПб.: Питер, 1999. 560 с 29.

Кузьмин Е.С., Викторов H.A., Чугунова Э.С. Методы индивидуальной и групповой оценки личности инженера в автоматизированных системах управления разрабатывающих предприятий (АСУРП). / / Методология и методы социальной психологии. М.: Наука, 1977. С. 157-172. 30.

Кулюткин Ю.Н. Эвристические методы в структуре решений. М.: Педагогика, 1996. 352 с. 31.

Кулюткин Ю.Н., Сухобская Г.С. Развитие творческого мышления школьников.

Л.: Знание, 1967. 38 с. 32.

Левин К. Теория поля в социальных науках. СПб.: Речь, 2000. 368 с. 33.

Личностная анкета KUD/Сост. В.Е. Орел, В.И. Чирков. Ярославль: ЯрГУ, 1987. 24 с. 34.

Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 1999. 688 с. 35.

Макклеланд Д. Мотивация достижения. / Прикладная социология и менеджмент. М.: МГУ, 1998. С. 212-221. 36.

Маркова Е.В. Некоторые стилевые особенности управления группами,разделенными по тендерному основанию // Социальная психология: практика, теория, эксперимент, практика. Ярославль: ЯрГУ, 2000.Т.2. С. 236-238. 37.

Маркова Е.В. Динамика стилей принятия управленческих решений // Научный поиск. Вып. 2. Ярославль: ЯрГУ, 2001. С. 132-138. 38.

Маркова Е.В. Личностные детерминанты стиля принятия управленческих решений // Проблемы социальной психологии XXI столетия. Ярославль: ЯрГУ, 2001. Т.1. С. 92-96 39.

Маркова Е.В. Индивидуально-типологические закономерности стиля принятия управленческих решений. Дис канд. психол. наук.

Ярославль, ЯрГУ, 2001. 184 с. 40.

Мерлин B.C. Очерки интегрального исследования индивидуальности. М.: Педагогика, 1986. 256 с. 41.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1998. 800 с. 42.

Моросанова В.И. Индивидуальный стиль саморегуляции: феномен, структура и функции в произвольной активности человека. М.: ИП РАН, 1998. 192 с. 43.

Муздыбаев К. Психология ответственности. М.: Наука, 1983, 240 с. 44.

Мюнстенберг Г. Основы психотехники. В 2-х т. Т. 1. СПб.: П.Э.Т., 1996. 352 с. 45.

Нормы профессиональной этики для разработчиков и пользователей психодиагностических методик. Стандартные требования к психологическим тестам / Сост. A.A. Рукавишников и др. Ярославль: Дебют, 1991. 32 с. 46.

Общая психодиагностика / Под ред. A.A. Бодалева, В.В. Сто-лина. М.: МГУ, 1982. 303 с. 47.

Орлов Ю.М., Шкуркин В.М., Орлова Л.П. Построение тест-опросника для измерения потребности в достижении // Вопросы экспериментальной психологии и ее истории.

М.: Просвещение, 1974. С. 96-104. 48.

Пособие по применению личностного опросника 16PF / Сост. A.A. Рукавишников. М.В. Соколова. Ярославль:НПЦПсиходиагностика, 1995. 43 с. 49.

Рукавишников А.А. Опросник межличностных отношений. Руководство. Ярославль: НПЦ "Психодиагностика", 1992. 47 с, 50.

Русалинова А.А. Некоторые характеристики руководителя как субъекта управления трудовым коллективом // Трудовой коллектив как объект и субъект управления. Л.: ЛГУ, 1980. С. 97-113. 51.

Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями. СПб.. СпбУ, 1999. 224 с. 52.

Сенин И.Г. Психодиагностика ценностно-ориентационнойсферы личности как метод социально-психологического исследования. Дис.... канд. психол. наук. Ярославль,ЯрГУ, 2000. 186 с. 53.

Сидоренко Е.В. Комплекс неполнощенности и анализ ранних воспоминаний в концепции Альфреда Адлера. СПб.,СпбГУ, 1993. 152 стр. 54.

Танненбаум Р., Массарик Ф. Участие подчиненных в процессе принятия управленческих решений // Прикладная социология и менеджмент. М.: МГУ, 1998. С. 222-229. 55.

Танненбаум Р., Шмидт У. Как выбрать модель руководства? // Прикладная социология и менеджмент. М.: МГУ, 1998. С. 195-211. 56.

Теплов Б.М. Проблемы индивидуальных различий. М.: АПН РСФСР, 1961. 555 с. 57.

Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности. М.: Смысл, 2000. 199 с. 58.

Холодная М.А. Когнитивные стили как проявление своеобразия индивидуального интеллекта. Киев: УМКВО, 1990. 75 с. 59.

Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб.: Питер, 1999. 608 с. 60.

Чимбеяенге К.У. Процессы адаптации и реадаптации в структуре профессионализации личности. Дис канд. психол. наук. Ярославль, ЯрГУ, 1996. 206 с. 61.

Шадриков В.Д.Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. М.: Наука, 1982.185 с. 62.

Шакуров Р.Х. Социально-психологические проблемы руководства педагогическим коллективом. М.: Педагогика, 1982. 208 с. 63.

Blake R.R., Moyton J.S. Building a dynamic corporation through grid; organization development. Reading: Addison-Wesley Publ. Co., 1969. 120 p. 64.

Cohen R.J., Swerdlik M.E., Phillips S.M. Psychological Testing and assessment. Mountain View, California: Mayfield Publishing, 1996.798 p. 65.

Fiedler F. A theory of leadership of effectiveness. New York: McGraw-Hill, 1967.310р. 66.

Hinderliter C, Misanin J. Elementary Statistics for Psychology Students. New York: McGraw-Hill, 1996.450 p. 67.

Hersey R., Blanshard K. Management and organizational behavior. Utilizing human resources. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1982.345 p 68.

HousR., Mitchell T. Path-goal theory of leadership//J. of Contemporary Business. 1974. V.3 (4). P. 81-97. 69.

Kaplan R., Saccuzzo D. Psychological Testing. Principles. Applications and Issues. Pacific Grove, California: Brooks/Cole Publishing, 1993,680 p. 70.

Likert R. New patterns of management. New York: McGraw-Hill, 1961. 279 p. 71.

Tannenbaum R., Schmidt W.H. Retrospective Commentary // Harvard Business Rev. 1973. V. 51. №3. P. 162-180. 72.

Vroom V., YettonP. Leadership and decision-making. Pittsburgh: Univ. of Pittsburgh Press, 1973.233 p.

<< | >>
Источник: A.B. Карпов, Е.В. Маркова. Психология стилей управленческих решений. Учебное пособие / Институт «Открытое общество». Ярославль. 2003

Еще по теме СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1.:

  1. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  2. Список литературы, использованной при написании работы и не бесполезной для дальнейшего осмысления проблемы
  3. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  4. Список литературы
  5. Список литературы
  6. Список литературы
  7. Список литературы
  8. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  9. Список литературы
  10. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  11. Список литературы
  12. Список литературы
  13. Список литературы
  14. Список литературы
  15. Список литературы:
  16. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Яндекс.Метрика