<<
>>

Метод ранговой корреляции

Корреляционный анализ предполагает, что анализируемые переменные величины могут быть измерены точно. Однако Б оценочной практике чаще возникают другие ситуации, когда возможна лишь экспертная оценка значимости показателей.
Для измерения количественной связи между ранжированными показателями используется метод ранговой корреляции.

Коэффициент ранговой корреляции определяется по фор-

муле: , е1<р

где п - количество анализируемых значений;

с! - разность между парами ранговых значений. Коэффициент ранговой корреляции может изменяться в пределах от -1 до +1. Чем его значение выше, тем теснее связь.

Пример. Эксперты установили ранги показателей по степени их влияния на стоимость объекта (таблица 12.12). Необходимо определить коэффициент ранговой корреляции.

Таблица 12.12 Определение уровня согласованности мнений экспертов

7 _ 6 х 26 _ п ЯЛ9 10х(10г~1) ’ 2’

Значение коэффициента ранговой корреляции достаточно вЬ1сокое, оно приближается к единице.

Таким образом, общее согласованное достоверное мнение кепертов позволяет ранжировать факторы следующим об- Разом: х7‘. X,; Х2; Х3; Х9; Х10; Х4; Х5; Х5. 12.4.

<< | >>
Источник: Н. Е. Симионова, Р. Ю. Симионов. Оценка бизнеса: теория и практика. — Ростов н/Д.: «Феникс». — 576 с. —(Высшее образование).. 2007

Еще по теме Метод ранговой корреляции:

  1. Отбор экспертов и организация их работы
  2. 4.6.2. Метод ранговой корреляции
  3. Метод ранговой корреляции
  4. Кейс 6
  5. 2.2.3. Оценка валидности
  6. 7.3.2. Методология проектирования организационных систем
  7. Основные этапы диагностики
  8. Методы прогнозирования цен
  9. Методы прогнозирования цен
  10. КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ КОМПЛЕКСНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА. КЛАССИФИКАЦИЯ приемов и способов
  11. 5.1. Статистические методы в оценке машин, оборудования и транспортных средств
  12. Методы анализа информации о рынке
  13. 8.2. Комплексное обоснование норм труда. Методы нормирования труда
  14. ВВЕДЕНИЕ
  15. Методика оценки влияния системы УЧР на результаты деятельности банков на российском рынке
  16. Исследование системы управления человеческими ресурсами банков на российском рынке 3.1.1. Анализ результатов анкетирования руководителей служб УЧР банков
  17. Анализ расходов на персонал
  18. Многофакторный регрессионный анализ влияния показателей результативности системы УЧР на результаты деятельности банков
  19. Библиография
  20. Теоретические и практические аспекты учёта фактора технологического уровня секторов экономики: уточнение предмета анализа 2.3.1. Общая характеристика фактора технологического уровня секторов
Яндекс.Метрика