<<
>>

Анализ понятий рабочей силы и трудового потенциала человеческих ресурсов в экономической литературе

Рабочая сила Трудовой потенциал Источник Рабочая сила, или способность к труду, — это совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие- либо потребительные стоимости Нет

\ Маркс К.

Капитал. Критика политической экономии. Т. I. Кн. 1: Процесс производства капитала. М.: Политиздат, 1983. С. 181 Способность человека к труду. т. е. совокупность, физических и духовных сил, применяемых им в процессе производства Часть потенциала человека, который формируется на основе природных данных (способностей), воспитания, образования и жизненного опыта Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. Н. Новгород: НИМБ, 2003. С. 71 Физические и духовные способности, которыми обладает человек и которые используются им в процессе труда при создании товаров или оказании услуг Совокупность различных качеств, определяющих трудоспособность работника, обобщающий показатель личностного фактора производства Экономика труда (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н. А. Волгина, Г. Одегова. М.: Экзамен, 2002. С. 717, 719 Нет Возможное количество и качество труда, которыми располагает общество при данном уровне развития науки и техники Экономика труда: Учебник / Под ред. П. Э. Шлендера. Ю. П. Кокина. М.: Юристь, 2002. С. 582 Нет Совокупность работников, предлагающих свои услуги труда, соответствует экономически активному населению Рощин С. Ю., Розумова Т. О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000 Способность человека к труду, совокупность его физических и духовных сил, необхо- Совокупность различных качеств людей, определяющих их трудоспособность: способ- Кураков Л. П., Кура- ков В. Л. Экономикоюридический ело- Окончание Рабочая сила Трудовой потенциал Источник димых для производства жизненных благ ность и склонность работника к труду, состояние его здоровья, выносливость, тип нервной системы и т.
д. варь. Чебоксары: Издательство ЧГУ, 2000. С. 496, 452 1. Термин марксистской политической экономии, означающий способность человека к труду, его трудовые возможности. 2.

Общее число лиц в работоспособном возрасте от 16 лет и до принятого возраста выхода на пенсию, работающих или безработных, исключая недееспособных Трудовой потенциал страны, региона, предприятия — трудовые возможности, которыми располагают в настоящее время и будут располагать в будущем, характеризуемые количеством трудоспособного населения, его профессионально-образовательным уровнем, другими качественными характеристиками Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш.} Стародубцева ?. Л. Современный экономический словарь. 3-є изд. М.: ИНФРА-М, 2000. С. 265, 347 Физические и духовные способности человека, которые используются им в процессе труда при создании товаров или оказании услуг, а сам труд — это функционирующая рабочая сила Совокупность качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в трудовой деятельности. Основные компоненты трудового потенциала: возраст, здоровье, личностные характеристики, профессиональная подготовка, отношение к труду, опыт, стаж работы по данной профессии, специальность, семейное положение Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1998. С. 297, 389 Нет Имеющееся и предвидимое в будущем возможное количество и качество труда, которым располагает общество (трудовой коллектив) при данном уровне развития науки и техники, определяемое численностью трудоспособного населения, его профессионально-образовательным уровнем и т. д. Экономическая энциклопедия / Науч - ред. совет изд-ва «Экономика»; Ин-т экономики. РАН; Гл. ред. Л. И. Абалкин. М.: Экономика, 1999. С. 588 1. В экономической теории и статистике большинства стран экономически активное население. Понятие «рабочая сила» близко по содержанию к отечественному термину «трудовые ресурсы». 2.

В марксистской теории способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и духовных сил, применяемых им в процессе труда Возможное количество и качество труда, которым располагает трудовой коллектив предприятия при данном уровне развития науки и техники. Трудовой потенциал предприятия, являясь конкретной формой материализации человеческого фактора, выступает как персонифицированная рабочая сила, взятая в совокупности своих качественных характеристик Труд и социальное развитие: Словарь. М.: ИНФРА-М, 2001. С. 195, 244 5-1003

<< | >>
Источник: Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько, А.И. Мерко. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: Учебное пособие. Практические задания (практикум). — М.: Издательство «Альфа-Пресс». — 640 с.. 2010

Еще по теме Анализ понятий рабочей силы и трудового потенциала человеческих ресурсов в экономической литературе:

  1. § 1. Дискуссионные вопросы понятии правоприменительной практики и ее социальные истоки
  2. 1.2. Конкурентоспособность муниципальных образований
  3. 6.4.14. Экономическое поведение предпринимателя – бизнесмена и коммерсанта
  4. РАБОТНИК В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИКИ ПЕРСОНАЛА
  5. Анализ понятий рабочей силы и трудового потенциала человеческих ресурсов в экономической литературе
  6. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ
  7. РАБОТА И ЕЕ АНАЛИЗ
  8. ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
  9. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА МОТИВАЦИЮ РАБОТНИКА
  10. МЕНЕДЖМЕНТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
  11. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА
  12. Методические вопросы анализа рынка труда 1.
  13. РОССИЙСКИЙ РЫНОК АУТСОРСИНГА ДЛЯ ЗАРУБЕЖНОГО ПРОИЗВОДИТЕЛЯ
  14. 3.4. Качество трудовой жизни
  15. § 1. Гарантии социально-экономических прав как императив обеспечения потребностей и интересов отдельной личности и демографической безопасности социума в целом
- Cвязи с общественностью - PR - Бренд-маркетинг - Деловая коммуникация - Деловое общение и этикет - Делопроизводство - Интернет - маркетинг - Информационные технологии - Консалтинг - Контроллинг - Корпоративное управление - Культура организации - Лидерство - Литература по маркетингу - Логистика - Маркетинг в бизнесе - Маркетинг в отраслях - Маркетинг на предприятии - Маркетинговые коммуникации - Международный маркетинг и менеджмент - Менеджмент - Менеджмент организации - Менеджмент руководителей - Моделирование бизнес-процессов - Мотивация - Организационное поведение - Основы маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама - Сбалансированная система показателей - Сетевой маркетинг - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Телекоммуникации - Теория организации - Товароведение и экспертиза товаров - Управление бизнес-процессами - Управление знаниями - Управление инновационными проектами - Управление качеством товара - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения -
Яндекс.Метрика