Задать вопрос юристу

Организационно-правовые основ

  • документирования управленческой деятельности предприятия

  • На основе единых федеральных, местных и ведомственных требований к документационному обеспечению предприятия разрабатывают следующие внутренние организационно-распорядительные и иные документы, регламентирующие организацию ДОУ с учетом специфики деятельности предприятий:
    1. инструкцию по документационному обеспечению управления предприятием;
    2. положение о структурном подразделении, в ведении которого находятся вопросы ДОУ;
    3. инструкции для должностных лиц предприятия, к компетенции которых отнесены отдельные вопросы ДОУ (должностные инструкции. —Авт.У,
    4. нормы времени и выработки для процессов и операций, осуществляемых работниками предприятия по ДОУ.

    Разработка указанных документов имеет целью:
    1. упорядочить и оптимизировать документооборот предприятия;
    2. сократить количество и одновременно повысить качество документов, разрабатываемых предприятием;
    3. создать требуемые условия для внедрения и последующего применения технологий документирования управленческих решений;
    4. исключить ошибки в процессе осуществления деятельности по ДОУ.

    Общее руководство вопросами документационного обеспечения, как правило, возлагается на заместителя руководителя предприятия по вопросам управления. Непосредственная организация этой работы возлагается на специализированное структурное подразделение — службу (отдел, отделение, группу) документационного обеспечения управления.
    В свою очередь руководство повседневной деятельностью службы ДОУ осуществляет ее начальник. Он подчинен заместителю руководителя предприятия по управлению и является начальником для всего персонала службы. Распоряжения начальника службы ДОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции, являются обязательными для исполнения всеми должностными лицами и структурными подразделениями предприятия. (Подробнее вопросы деятельности службы ДОУ предприятия рассматриваются в главе 8 настоящего раздела. — Авт.).
    << | >>
    Источник: Рогожин М.Ю.. Деловые документы в примерах и образцах. — М.: МЦФЭР. - 496 с. - (Приложение к журналу "Справочник кадровика", 5—2003). 2003

    Еще по теме Организационно-правовые основ:

    1. 7.1. Организационно-правовая основа банка
    2. Раздел I ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    3. ГЛАВА 1 ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    4. Организационно-правовые основы страховой деятельности
    5. ГЛАВА 5 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПУБЛИЧНЫХ ФИНАНСОВ В РАЗВИТЫХ СТРАНАХ
    6. 2. Структура и организационно-правовые основы государственной службы
    7. Организационные и правовые основы оценки стоимости бизнеса
    8. Глава 28. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ АПК
    9. Управление генерального аудитора в Канаде: организационно-правовые основы деятельности
    10. Принцип разделения властей как организационно-правовая основа деятельности государственного аппарата
    11. Экономико-правовые основы хозяйственной и финансовой деятельности акционерных обществ Акционерные общества (АО) являются перспективной рыночной организационно-правовой формой предприятий. В экономике развитых капиталистических государств акционерные общества занимают ведущее положение, что обусловлено привлекательным характером отношений собственности.
    12. Организационно-правовые формы и организационная структура аудиторских организаций
    13. Классификация отраслей и видов добровольного социального Организационно-правовые основы добровольного социального страхования
    14. Система организационно-правовой документации
    15. Организационно-правовые аспекты
    16. Тема 14. Организационно-правовые формы предприятий
    17. РАЗДЕЛ I ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ