<<
>>

Премии за результаты работы

 

В пункте 2 статьи 255 Налогового кодекса РФ перечислены начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.

Указанный перечень является открытым. Все перечисленные там выплаты носят стимулирующий характер, а сами премии должны выплачиваться за производственные результаты. На деле это означает, что в расходах учитываются только те премии, выплата которых зависит от того, как сотрудник выполнил свою работу.

Такие выплаты и вознаграждения не облагаются ЕСН, если они не отнесены к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль. То есть если выплаты перечислены в статье 255 Налогового кодекса РФ как уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, то организация обязана отнести их на расходы. И соответственно, с таких выплат необходимо начислить ЕСН.

При этом пункт 3 статьи 236 Налогового кодекса РФ не предоставляет налогоплательщику права выбора, по какому налогу (единому социальному налогу или налогу на прибыль) уменьшать налоговую базу на сумму соответствующих выплат.

Арбитражная практика по этому вопросу очень разнообразна по своим решения, поэтому если вы не хотите судиться с налоговиками, проще премию не включать в расходы при расчете налога на прибыль и не платить ЕСН. Для этого премию необходимо оформить как материальную помощь или как выплату, не связанную с результатами труда. Такие начисления не включаются в расходы на основании статьи 270 Налогового кодекса РФ, а потому платить социальный налог не нужно. Такой способ выгоден в том случае, когда фирма работает с убытком. Если же фирма получает прибыль, лучше воспользоваться другим вариантом.  

<< | >>
Источник: Горбулин Виктор Дмитриевич.. Производство. Учет, налоги. 2010

Еще по теме Премии за результаты работы:

  1. Характеристика критериев премии Правительства РФ в области качества.
  2. 5.8. Самооценка. Премия имени Малкольма Болдриджа и Европейская модель делового совершенства
  3. Критерии оценки организаций — претендентов на Премии Правительства РФ в области качества
  4. РАБОТА И ЕЕ АНАЛИЗ
  5. ПУНКТ 12: ДАЙТЕ СОТРУДНИКАМ ВОЗМОЖНОСТЬ ГОРДИТЬСЯ СВОЕЙ РАБОТОЙ
  6. Исключительные результаты деятельности 1.
  7. 2. От ожиданий, превышающих результаты, к результатам, превышающим ожидания
  8. 3.2.12 Страхование ответственности перед третьими лицами при строительно-монтажных работах
  9. Учет рисков при обосновании рисковой премии
  10. Премии за результаты работы
  11. Если в расчетном периоде выплачивались премии
  12. 6/работа в связке
  13. Как и зачем компании проводить анализ своей работы на выставке; зачем нужна корпоративная книга выставок; как сохранить и грамотно использовать приобретенные на выставке преимущества; как оценить эффективность участия в выставке; как и когда обсуждать итоги; как работать с собранной базой данных
  14. Духовное начало на работе
- Регулирование и развитие инновационной деятельности - Антикризисное управление - Аудит - Банковское дело - Бизнес-курс MBA - Биржевая торговля - Бухгалтерский и финансовый учет - Бухучет в отраслях экономики - Бюджетная система - Государственное регулирование экономики - Государственные и муниципальные финансы - Инновации - Институциональная экономика - Информационные системы в экономике - Исследования в экономике - История экономики - Коммерческая деятельность предприятия - Лизинг - Логистика - Макроэкономика - Международная экономика - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги - Оценка и оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Прогнозирование социально-экономических процессов - Региональная экономика - Сетевая экономика - Статистика - Страхование - Транспортное право - Управление затратами - Управление финасами - Финансовый анализ - Финансовый менеджмент - Финансы и кредит - Экономика в отрасли - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая теория - Экономический анализ -
Яндекс.Метрика