>>

Формы учета на производственных предприятиях

 

В соответствии с пунктом 4 статьи 8 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее - Федеральный закон о бухгалтерском учете) все организации обязаны вести бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета.

Чтобы систематизировать и накапливать информацию, содержащуюся в принятых к учету первичных документах, и отражать ее на счетах бухгалтерского учета и в отчетности, предприятия ведут регистры бухгалтерского учета. Регистры ведутся в специальных книгах (журналах, журналах-ордерах), на отдельных листах и карточках, в виде машинограмм (распечаток), полученных при использовании вычислительной техники, а также на магнитных носителях (компакт- дисках (CD), дискетах и др.). Такая форма счетоводства называется журнально-ордерной и применяется большинством российских предприятий и организаций и, что особенно важно, лежит в основе практически всех компьютерных бухгалтерских программ.

В основу построения журналов-ордеров и вспомогательных ведомостей положен кредитовый признак регистрации хозяйственных операций по синтетическим счетам. Показатели синтетического учета регистрируются по данным первичных документов только по кредиту соответствующих счетов в корреспонденции с дебетуемыми счетами. Инструкция по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства содержится в письме Минфина СССР от 6 июня 1960 г. № 176. Однако даже с учетом произошедших в бухгалтерском учете изменений она является основой для применения такого рода формы учета на предприятиях.

Необходимо иметь в виду, что многие предприятия в настоящее время перешли на полностью или частично автоматизированный процесс обработки бухгалтерской информации. Как уже отмечалось, используемые при этом бухгалтерские программы в основной своей массе построены именно на журнально-ордерной форме счетоводства.

Поскольку выбранную форму необходимо фиксировать в учетной политике предприятий для целей бухгалтерского учета, то было бы неправильным выделять автоматизированный процесс обработки информации в отдельный способ ведения учета. По мнению автора, в данной ситуации такой способ целесообразно было бы назвать «автоматизированным на основе журнально-ордерной формы счетоводства».

Значительно реже (как правило, на старых предприятиях, возникших до середины прошлого века) применяется мемориальноордерная форма учета, при которой на основании данных первичных или накопительных документов составляются мемориальные ордера,

отражающиеся в регистрационном журнале (журнале хозяйственных операций), а затем в главной книге.

К производственным могут относиться не только крупные и средние организации, но и так называемые «малые предприятия». Подобные предприятия (субъекты малого предпринимательства) имеют более широкие возможности выбора, в каком порядке им отражать учетную информацию. Они могут вести учет: аналогично вышеуказанным предприятиям с применением установленных форм счетоводства (журнально-ордерной или мемориально-ордерной); по установленной форме счетоводства для малых предприятий (сокращенной). Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства утверждены приказом Минфина РФ от 21 декабря 1998 г. № 64н; по упрощенной системе налогообложения согласно главе 26.2 Налогового кодекса РФ и пункту 3 статьи 4 Федерального закона о бухгалтерском учете.

Согласно Федеральному закону от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, соответствующие следующим признакам: в уставном капитале таких предприятий доля участия Российской Федерации, субъектов федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не должна превышать 25 процентов; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не должна превышать 25 процентов; в зависимости от сферы деятельности средняя численность работников за отчетный период не должна превышать определенного предельного уровня: в промышленности - 100 человек; в строительстве - 100 человек; на транспорте - 100 человек; в сельском хозяйстве - 60 человек; в научно-технической сфере - 60 человек;

в оптовой торговле - 50 человек; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек; в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли. В течение года эти показатели определяются нарастающим итогом с начала года.

К субъектам малого предпринимательства могут также относиться физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (ПБОЮЛ). Однако следует иметь в виду, что к малым предприятиям могут относиться только предприятия, являющиеся юридическими лицами.

Несмотря на то что упрощенная система является одним из специальных налоговых режимов, порядок, предусмотренный налоговым законодательством, может применяться и в целях бухгалтерского учета (ст. 4 Федерального закона о бухгалтерском учете).

Критерии для организаций, которые имеют право применять упрощенную систему налогообложения, определены статьей 346.12 Налогового кодекса РФ. К ним, в частности, относятся: по итогам девяти месяцев того года, в котором организация, желающая применять упрощенную систему налогообложения, подает заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения, ее доход от реализации, определяемый в соответствии со статьей 249 Налогового кодекса РФ, не должен превышать 15 миллионов рублей (без учета налога на добавленную стоимость и налога с продаж); организация не должна применять иные системы налогообложения (единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, для сельскохозяйственных товаропроизводителей (единый сельскохозяйственный налог) ; предприятие не должно иметь долю непосредственного участия других организаций в своем уставном капитале более 25 процентов. При этом данное ограничение не распространяется на организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов

общественных организаций инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов; среднесписочная численность сотрудников организации не должна превышать 100 человек; остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов организации, определяемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, не должна превышать 100 миллионов рублей; организация не должна иметь обособленные структурные подразделения (филиалы, представительства и т.

п.).

К предприятиям, которые не вправе применять упрощенную систему налогообложения относятся: банки; страховщики; негосударственные пенсионные фонды; инвестиционные фонды; профессиональные участники рынка ценных бумаг; ломбарды; организации, занимающиеся производством подакцизных товаров, а также добычей и реализацией полезных ископаемых, за исключением общераспространенных полезных ископаемых; организации, занимающиеся игорным бизнесом; организации, являющиеся участниками соглашений о разделе продукции.

Среднесписочная численность работников определяется с учетом всех сотрудников, в том числе работающих по договорам гражданско- правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений юридического лица.

Численность лиц, работающих по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, учитывается в общей численности основного производственного персонала ежемесячно в течение всего срока действия договора. При отсутствии учета рабочего времени этих лиц в списочной численности они принимаются за каждый календарный день как целые единицы. Работник, состоящий

в списочном (штатном) составе и заключивший договор гражданско- правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы.

Средняя численность сотрудников, принятых на работу по совместительству (внешние совместители), а также штатных сотрудников, работающих неполное рабочее время, рассчитывается исходя из фактически отработанного ими времени с учетом продолжительности рабочего времени, установленной для совместителей законодательством. В данном случае необходимо учитывать, что действующим трудовым законодательством определено, что продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю (ст. 284 Трудового кодекса РФ). Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в этой же организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица).  

| >>
Источник: Горбулин Виктор Дмитриевич.. Производство. Учет, налоги. 2010

Еще по теме Формы учета на производственных предприятиях:

  1. УЧЕТ МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ
  2. Классификация и формы инвестиций
  3. Оптимизация организационной структуры предприятия.
  4. Системы управления ресурсами предприятий (MRP/ERP)
  5. 1.4. Бухгалтерский учет основных средств на предприятии
  6. 2.3. Организация учета производственных затрат
  7. 3.7.3. Система «стандарт-кост» как продолжение нормативного метода учета затрат
  8. Организационно-производственная чувствительность предприятий к нововведениям
  9. УЧЕТ МАТЕРИАЛОВ, ТОВАРОВ
  10. 1. Общие положения по учету материально-производственных запасов
  11. Учет НИОКР, не относящихся к нематериальным активам
  12. Организационные начала применения средств производства на предприятии
  13. 8.1. Определение сущности учета затрат
  14. Формы учета на производственных предприятиях
  15. ОСОБЕННОСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
  16. СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ
  17. учет полуфабрикатов, затрат в обслуживающих и вспомогательных производствах, брака в производстве
- Регулирование и развитие инновационной деятельности - Антикризисное управление - Аудит - Банковское дело - Бизнес-курс MBA - Биржевая торговля - Бухгалтерский и финансовый учет - Бухучет в отраслях экономики - Бюджетная система - Государственное регулирование экономики - Государственные и муниципальные финансы - Инновации - Институциональная экономика - Информационные системы в экономике - Исследования в экономике - История экономики - Коммерческая деятельность предприятия - Лизинг - Логистика - Макроэкономика - Международная экономика - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги - Оценка и оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Прогнозирование социально-экономических процессов - Региональная экономика - Сетевая экономика - Статистика - Страхование - Транспортное право - Управление затратами - Управление финасами - Финансовый анализ - Финансовый менеджмент - Финансы и кредит - Экономика в отрасли - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая теория - Экономический анализ -
Яндекс.Метрика