Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Трудовой кодекс (ст. 321) устанавливает продолжительность дополнительных отпусков для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Так, людям, которые трудятся на Крайнем Севере, полагается дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. А те, кто работает в приравненных к нему местностях, могут дополнительно отдыхать 16 календарных дней. Если работник имеет право на дополнительный отпуск по нескольким основаниям (например, за работу во вредных условиях и за работу в районе Крайнего Севера), то отпуск предоставляют по всем основаниям. Пример. ООО "Пассив" находится в Хабаровском крае (местность, приравненная к районам Крайнего Севера). Со 2 июня текущего года работник "Пассива" Алексеев уходит в очередной ежегодный отпуск на 28 календарных дней. Также сотруднику положен дополнительный отпуск на 16 календарных дней. Кроме того, Алексееву установлен ненормированный рабочий день. Продолжительность дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем составляет в "Пассиве" 5 календарных дней. Итак, общий срок отпуска Алексеева составляет 49 календарных дней (28 + 16 + 5). Месячный оклад Алексеева - 10 000 руб. Районный коэффициент для местности, где расположен "Пассив", - 1,2. В расчетный период включаются: - июнь - декабрь предыдущего года; - январь - май текущего года. Сумма выплат Алексееву за расчетный период, которую нужно учесть при оплате отпуска, такова: 10 000 руб. x 12 мес. x 1,2 = 144 000 руб. Средний дневной заработок Алексеева составит: 144 000 руб. : (12 мес. x 29,4) = 408,16 руб. Специалист кадровой службы начисляет отпускные в сумме: 408,16 руб. x 49 календ. дн. = 19 999,84 руб.
<< | >>
Источник: И.Бирюкова, Л.Жаворонкова, С.Бузилкин, Л.Суркова. ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА. 2015

Еще по теме Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.:

  1. 2.2.12. Надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями
  2. Отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  3. За работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях
  4. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА»
  5. Местность в районах оказания охранных услуг
  6. 7.7. Северо-Кавказский экономический район
  7. Северо-западный экономический район
  8. 1.2 СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН
  9. Северо-Кавказский экономический район
  10. 1.7 СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН
  11. 7.2. Северо-Западный экономический район
  12. 2.2.11. Надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях
  13. 2.2. Определение стоимости работ по единым районным единичным расценкам на строительные работы и конструкции (ЕРЕР)
  14. Инспекция МНС РФ по районам, районам в городах, городам без районного деления и межрайонного уровня
  15. Духи местности
  16. Алгоритм действий при обыске на открытой местности
  17. Бизнес-модель —               КЭрТЭ МеСТНОСТИ.            
  18. ПОПЫТКИ НАЙТИ КРАЙНЕГО
  19. § 4. Крайняя необходимость
  20. § 4. Крайняя необходимость
- Cвязи с общественностью - PR - Бренд-маркетинг - Деловая коммуникация - Деловое общение и этикет - Делопроизводство - Интернет - маркетинг - Информационные технологии - Консалтинг - Контроллинг - Корпоративное управление - Культура организации - Лидерство - Литература по маркетингу - Логистика - Маркетинг в бизнесе - Маркетинг в отраслях - Маркетинг на предприятии - Маркетинговые коммуникации - Международный маркетинг - Менеджмент - Менеджмент организации - Менеджмент руководителей - Моделирование бизнес-процессов - Мотивация - Организационное поведение - Основы маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама - Сбалансированная система показателей - Сетевой маркетинг - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Телекоммуникации - Теория организации - Товароведение и экспертиза товаров - Управление бизнес-процессами - Управление знаниями - Управление инновационными проектами - Управление качеством товара - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения -