Работаем со списком необходимых дел


Для облегчения планирования своего дня мы рекомендуем Вам освоить технику составления так называемых списков необходимых дел (также известных как перечень работ или список заданий).
Список необходимых дел на день
Что нужно сделать? Группа приоритета Сделано ли?
Позвонить г-ну Нейманну по поводу ПК В ?
Проверить дизайн упаковки С
Подготовить отчет за месяц для правления А
Составить предварительное описание продукта В
Подготовить различные сорта чая для встречи С
Просмотреть рекламные проспекты D

Лучше всего планировать свой день накануне. Запишите в своем списке необходимых дел (или же в своем календаре) все задания, которые должны быть выполнены завтра. Проверьте свой список еще раз и распределите дела в соответствии с приоритетами. Что из намеченного можно сделать уже сегодня? Составьте дополнительный список небольших дел, на выполнение которых требуется всего несколько минут. И когда у Вас в какой-то момент образуется

короткая «пауза», выполните одно из этих заданий. Внесите в отдельный список необходимых дел все те задания, которые Вы не успели еще доделать к концу рабочего дня или которые присоединились в ходе работы.
<< | >>
Источник: Йорг Кноблаух, Хольгер Вёльте. Управление временем. 2006

Еще по теме Работаем со списком необходимых дел:

  1. Личное дело сотрудника организации Общие требования к оформлению и ведению личных дел. Организация хранения личных дел. Выдача личных дел во временное пользование.
  2. Формирование и хранение дел, уничтожение документов, дел и носителей информации
  3. Оформление дел, подлежащих передаче на архивное хранение. Составление описей дел
  4. Формирование и оформление дел, подготовка дел к передаче в архив
  5. Составление номенклатуры дел и формирование дел
  6. 15 РАСПРОСТРАНЯЙ ИДЕИ, РАСПРЕДЕЛЯЙ РЕСУРСЫ И НЕ МЕШАЙ ЛЮДЯМ РАБОТАТЬ! 16 УБЕДИСЬ, ЧТО КАЖДЫЙ ТВОЙ ПОДЧИНЕННЫЙ ОБЛАДАЕТ ВСЕЙ ПОЛНОТОЙ ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ЕМУ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ. 17 СОЗДАВАЙ СВОИМ СОТРУДНИКАМ УСЛОВИЯ ДЛЯ РОСТА, ПРЕДОСТАВЛЯЙ ИМ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И РАСШИРЕНИЯ ИХ ГОРИЗОНТОВ.
  7. § 2. Решение об участии в рабочей силе, или решение работать/не работать
  8. Работа со списками
  9. § 1. Подведомственность юридических дел нотариусу и другим лицам, имеющим право совершения нотариальных действий. Критерии разграничения подведомственности юридических дел между нотариусами и судами
  10. Работа со списками
  11. Выбор элементов из списка
  12. Практика детализации. Перекрестные списки
  13. Создание списка сотрудников
  14. § 4. Титульные списки строительства, их содержание и значение
  15. ВСЕ СПИСКИ
  16. ВЕДЕНИЕ СПИСКА УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА
  17. новая сделка в нашем списке
  18. Статья 8. ВЕДЕНИЕ СПИСКА УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА
- Cвязи с общественностью - PR - Бренд-маркетинг - Деловая коммуникация - Деловое общение и этикет - Делопроизводство - Интернет - маркетинг - Информационные технологии - Консалтинг - Контроллинг - Корпоративное управление - Культура организации - Лидерство - Литература по маркетингу - Логистика - Маркетинг в бизнесе - Маркетинг в отраслях - Маркетинг на предприятии - Маркетинговые коммуникации - Международный маркетинг - Менеджмент - Менеджмент организации - Менеджмент руководителей - Моделирование бизнес-процессов - Мотивация - Организационное поведение - Основы маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама - Сбалансированная система показателей - Сетевой маркетинг - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Телекоммуникации - Теория организации - Товароведение и экспертиза товаров - Управление бизнес-процессами - Управление знаниями - Управление инновационными проектами - Управление качеством товара - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения -