Аллин О.Н., Сальникова Н.И.. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. 2005

В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала. Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к кандидатам и специфика подбора различных категорий работников, рассматриваются особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агентств, обсуждаются основные компоненты мотивации. Книга написана опытными практиками в области подбора кадров и предназначена для широкого круга специалистов, работающих с персоналом: от сотрудников (директоров) малых предприятий и рек-рутинговых агентств до руководителей службы персонала крупных компаний.

<< | >>
л. Отбор персонала
Собеседование
Глава 2. Работодатель и кадровые агентства
Глава 3. Нетрадиционные методы оценки персонала
Глава 4. Мотивация работников

Книги и учебники по дисциплине Бизнес-психология:

  1. Jleccep М.. Дзен бизнес-управления. Как практика дзен может преобразить вашу работу и жизнь - 2009 год
  2. Лемайте Кристина. Как сделать карьеру, или Психология общения на работе - 2008 год
  3. Татьяна Анатольевна Радченко. Лучшие техники исполнения желаний - 2008 год
  4. Ричард Карлсон. НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ ПО ПУСТЯКАМ ... ДЕЛАЙТЕ ДЕНЬГИ - 2004 год