Социальная миссия бизнеса


«Свою социальную миссию мы видим в достижении устойчивого развития самостоятельных и ответственных компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса, способствует достижению социального мира, безопасности и благополучия граждан, сохранению окружающей среды, соблюдению прав человека.

Мы убеждены, что:
  • предпринимательские цели, экономическая и социальная ответственность равнозначны, не противоречат, а дополняют друг друга;
  • разумная, сбалансированная и результативная социальная ответственность компаний снижает предпринимательские риски, укрепляет конкурентоспособность, повышает эффективность персонала и лояльность потребителей, улучшает репутацию предпринимателей, компаний и бизнес-сообщества в целом;
  • достижение высоких долгосрочных экономических и социальных результатов возможно только на основе разумного баланса интересов наших акционеров, государства, работников, поставщиков и потребителей, общественных институтов и других сторон, затрагиваемых нашей деятельностью;
  • принятие социальных обязательств российским деловым сообществом и отдельными компаниями — не альтруизм и не выкуп социальной лицензии на коммерческую деятельность. Социальная ответственность бизнеса может и обязана быть полезной для долгосрочного успеха самих компаний в той же мере, как и для общества в целом;
  • важнейшее условие экономического и социального благополучия страны — формирование солидарной ответственности государства, бизнеса и гражданина, которая основана на демократии, соблюдении гражданских прав и свобод (включая право частной собственности), равенстве возможностей, уважении человеческого достоинства и приоритете закона;
  • взаимоотношения бизнеса с государством и бизнеса с гражданским обществом должны строиться на публичной правовой основе.

Основные принципы
Экономическая и финансовая устойчивость
В свободе экономической деятельности, в возможности проявления индивидуальности каждой компании, в честной конкуренции сила и основная ценность предпринимательства.
Качество продукции, взаимоотношения с потребителями
Смысл нашей деятельности — в надежном и качественном удовлетворении
запросов и ожиданий потребителей наших товаров и услуг. Мы придерживаемся принципов справедливого ценообразования, добросовестной конкуренции и рекламы, соблюдения этических норм ведения бизнеса. Мы стремимся производить только качественные товары и услуги, благоприятные и безопасные для здоровья потребителей. Мы используем в своей деятельности безопасные и надежные товары и услуги.
Взаимоотношения с работниками
Мы относимся к жизни человека как к высшей ценности. Мы признаем трудовые права работников как неотъемлемую часть прав человека. Мы признаем наемных работников важнейшим активом компании.
Права человека
Мы признаем неприкосновенность прав человека, не допускаем их нарушения, поддерживаем соблюдение любых прав человека, имеющих отношение к деятельности компаний.

Экологическая безопасность
Мы считаем сохранение природной среды важнейшей общечеловеческой ценностью. Мы поддерживаем меры по защите окружающей среды; по достижению экологической безопасности производства, экономичному потреблению природных ресурсов, а также их повторному использованию и утилизации отходов.
Участие в развитии местного сообщества
Мы понимаем, что наши компании и наши работники — неотъемлемая часть общества и придерживаемся принципов корпоративного гражданства. Мы поддерживаем в доступных для компаний формах усилия власти и гражданские инициативы в области экономического, социального и культурного развития территорий размещения наших предприятий, укрепления демократических основ общества, защиты гражданских прав и свобод, права частной собственности. Мы принимаем участие в решении общественно значимых задач на региональном и общенациональном уровне».
Этот текст повторяет в общих чертах международные принципы поведения социально ответственных компаний. К настоящему времени, по оценке РСПП, к Хартии присоединилось более 150 членов Союза. Полный текст Хартии размещен на официальном сайте РСПП www.rspp.ru.
Попытки разработать национальный аналог стандартов GRI и/или АА1000 AS, по всей видимости, будут продолжаться в рамках созданного в 2005 г. Технического комитета по стандартизации «Социальная ответственность» при Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии.
Набирая обороты
Социальная отчетность становится все более популярной среди российских компаний. Поданным опросов, 46% менеджеров считают, что социальная отчетность должна быть обязательной, 36% — добровольной. Доверия к социальным отчетам у населения больше, если они заверены независимым (негосударственным) органом (82%); для 70% достаточно подтверждения государства; 46% устраивает собственная отчетность компании (Ассоциация менеджеров, 2003).
Кому адресована социальная отчетность? Наиболее важные целевые аудитории для распространения информации о социальных программах и проектах (оценка по десятибалльной шкале):
  • сотрудники компании — 8,2
  • акционеры и инвесторы — 7,6
  • СМИ —6,9
  • потребители — 6,8
  • государственные органы — 6,4
  • широкая общественность — 6,3
  • поставщики и бизнес-партнеры — 5,7
  • НКО —4,0
  • конкуренты—3,8

Отдельный социальный отчет пока выпускают немногие компании. Чаще всего такая информация включается в годовой отчет — 53%; у 20% опрошенных компаний такая информация в сводном виде не существует; отдельный корпоративный социальный отчет выпускают 16% компаний; информацию на сайте компании размещают 12%; брошюру с описанием социальных программ печатают 9%.
<< | >>
Источник: Туркин С.. Как выгодно быть добрым: Сделайте свой бизнес социально ответственным —381 с.. 2007

Еще по теме Социальная миссия бизнеса:

  1. Историческая миссия бизнес-образования
  2. Социальный бизнес — выгодный бизнес!
  3. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА
  4. Миссия организации
  5. ЭТИКА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА
  6. 3.4.2.Концепции социальной ответственности бизнеса
  7. Этапы развития социальной активности бизнеса
  8. ТЕМА 8 СОЦИАЛЬНАЯ РЕКЛАМА И БИЗНЕС
  9. Выводы Социальная активность современного бизнеса становится:
  10. 3. Социально-культурные и этические составляющие международного бизнеса
  11. Как российский бизнес понимает социальную ответственность
  12. ИМИДЖ И МИССИЯ
  13. Социальные перспективы, социальные цели, социальные возможности, социальные риски и государство как ресурс их обеспечения, мобилизации или предотвращения (минимизации)
  14. 2. Социально-экономические составляющие международного бизнеса
  15. ТЕМА 3 Основные институциональные, экономические и социальные параметры международного бизнеса
  16. ГЛАВА 1. ЗНАЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДЛЯ АМЕРИКАНСКОГО БИЗНЕСА
  17. Тема 1. Миссия и цели организации