9.Правление Фонда


9.1. Правление Фонда является постоянно действующим органом управления Фонда и осуществляет общее руководство деятельностью Фонда в период между Собраниями.
9.2. Члены Правления Фонда избираются на Собрании сроком на ____года.
Количественный состав Правления Фонда определяется Собранием.
9.3. К компетенции Правления Фонда относится:
а)утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Фонда;
б)утверждение финансового плана Фонда и внесение в него изменений;
в)рассмотрение и утверждение программ и проектов Фонда;
г)создание филиалов, представительств, хозяйственных обществ Фонда, утверждение их учредительных документов;
д)рассмотрение планов работы и отчетов подразделений Фонда, его филиалов, представительств, хозяйственных обществ;
е)принятие решений о необходимости привлечения дополнительных ресурсов для финансирования целевых программ и мероприятий;
ж)принятие решения об участии в других организациях;
з)утверждение кандидатуры Генерального директора и освобождение его;
и)осуществление контроля за деятельностью аппарата Фонда;
к)решение других вопросов деятельности Фонда, не относящихся к исключительной компетенции Собрания Фонда.
9.4. Число членов Правления определяется Собранием. Работой Правления руководит Президент Фонда, а в его отсутствие – Вице-президент.
9.5. Заседания Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Заседание Правления считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
Решения Правления обязательны для всех подразделений Фонда.
Протоколы заседаний Правления подписываются Президентом или в его отсутствие Вице-президентом Фонда и рассылаются членам Правления и другим адресатам по принадлежности.
10.Президент Фонда
10.1. Президент Фонда избирается Собранием сроком на ______года.
10.2. Президент Фонда:
а)руководит деятельностью Фонда;
б)организует выполнение решений Собрания и руководит деятельностью Правления Фонда;
в)представляет Фонд в отношениях с юридическими и физическими лицами как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;
г)предлагает Правлению кандидатуру Генерального директора, в случае утверждения которой заключает с последним контракт;
д)решает иные вопросы деятельности Фонда, не относящиеся к исключительной компетенции Собрания и Правления.

10.3. В целях повышения эффективности работы Фонда Президент может лично распоряжаться финансовыми средствами специального назначения, размеры которых по предложению Президента утверждаются Правлением.
10.4. В случае отсутствия Президента Фонда его функции выполняет Вице-президент Фонда.
11.Исполнительный орган Фонда
11.1. Генеральная дирекция, включающая в себя аппарат фонда, является исполнительным органом, обеспечивающим текущую работу Фонда.
Структура и штаты Генеральной дирекции, основные задачи и функции ее подразделений определяются Правлением.
11.2. Генеральная дирекция Фонда:
а)осуществляет текущее руководство деятельностью аппарата Фонда, его филиалов, представительств, а также осуществляет от имени Фонда в соответствии с действующим законодательством управление деятельностью хозяйственных обществ Фонда, готовит и выносит на утверждение Правления программы и отчеты Фонда, его филиалов и представительств;
б)расходует средства Фонда в соответствии с программами и проектами, принятыми Правлением, а также осуществляется текущие расходы Фонда в пределах сметы, утверждаемой Правлением Фонда;
в)выносит на утверждение Правления Положения, Уставы и другие учредительные документы о филиалах, представительствах, хозяйственных обществах;
11.3. Генеральный директор Фонда:
а)отвечает за выполнение решений Правления Фонда, руководит деятельностью аппарата Фонда;
б)вступает в правовые отношения с юридическими и физическими лицами;
в)совершает различного рода сделки, выдает доверенности, открывает в банках, в том числе за рубежом, расчетные и другие счета Фонда и распоряжается ими в соответствии с программами в пределах сметы, утверждаемой Правлением. Открытие счетов производится по согласованию с Президентом (в его отсутствие – Вице-президентом);
г)принимает на работу и увольняет с работы, заключает контракты с сотрудниками аппарата Фонда, руководителями его филиалов, представительств и хозяйственных обществ, а также с другими привлекаемыми к работе Фонда лицами, в том числе иностранными.
11.4. Генеральный директор несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Фонда.
<< | >>
Источник: Непогода А.В., Семченко П.А.. Делопроизводство компании. 2010

Еще по теме 9.Правление Фонда:

  1. § 2. Правовой режим расходов Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ и фондов медицинского страхования
  2. Положение о правлении предприятия
  3. Правление
  4. Организация заседаний правления
  5. § 3. Прямое президентское правление
  6. Положение о правлении предприятия
  7. Оформление и обнародование решений правления
  8. 21. Форма правления: понятие и виды.
  9. Организация деятельности правления
  10. Форма правления
  11. Исламское правление
- Cвязи с общественностью - PR - Бренд-маркетинг - Деловая коммуникация - Деловое общение и этикет - Делопроизводство - Интернет - маркетинг - Информационные технологии - Консалтинг - Контроллинг - Корпоративное управление - Культура организации - Лидерство - Литература по маркетингу - Логистика - Маркетинг в бизнесе - Маркетинг в отраслях - Маркетинг на предприятии - Маркетинговые коммуникации - Международный маркетинг - Менеджмент - Менеджмент организации - Менеджмент руководителей - Моделирование бизнес-процессов - Мотивация - Организационное поведение - Основы маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама - Сбалансированная система показателей - Сетевой маркетинг - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Телекоммуникации - Теория организации - Товароведение и экспертиза товаров - Управление бизнес-процессами - Управление знаниями - Управление инновационными проектами - Управление качеством товара - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения -