6.Порядок реорганизации и ликвидации


6.1. Ассоциация может быть реорганизована (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидирована по решению Общего собрания участников, а также по другим предусмотренным законом основаниям.

6.2. Ликвидация производится избранной конференцией ликвидационной комиссией, а в случаях ликвидации Ассоциации по решению компетентных органов – комиссией, назначенной этими органами.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Ассоциации.
6.3. При ликвидации Ассоциации в первую очередь подлежат удовлетворению ее бесспорные долги, которые обеспечиваются за счет имущества Ассоциации и ее участников в порядке и размере, предусмотренными учредительными документами Ассоциации.
6.4. Денежные средства, полученные в результате реализации имущества, а также финансовые доходы после удовлетворения требований кредиторов подлежат распределению между членами Ассоциации согласно принципам, утвержденным Общим собранием.
Подпись руководителя.
Приложение 10
Коды
Форма по ОКУД_________
по ОКПО____________
____________________________
(наименование организации)

УТВЕРЖДЕНО
Приказ от «___»________2005г
Штат в количестве______единиц,
с месячным фондом заработной платы_____________рублей


Руководители структурных подразделений:
Должность__________подпись__________инициалы, фамилия.

Должность__________подпись__________инициалы, фамилия.
Главный бухгалтер__________подпись__________инициалы, фамилия.
Приложение 11
Образец оформления должностной инструкции.

1.Общие положения
Указывается, к какой категории специалистов относится данная должность, какую задачу выполняет специалист, кому он подчиняется и чем руководствуется в своей деятельности. Приводятся квалификационные требования к специалисту и требования к его образовательному уровню, здоровью и т.д.
2.Функции
Перечисляются основные функции, которые выполняет специалист по указанной должности.
3.Должностные обязанности
Подробно расписываются обязанности специалиста, обеспечивающие выполнение возложенных на специалиста функций.
4.Права
Указываются права работника на информацию, материальные и другие ресурсы для качественного выполнения возложенных на него обязанностей.
5.Ответственность
Указывается какую ответственность несет специалист за некачественное выполнение возложенных на него обязанностей
Заместитель руководителя организации по персоналу подпись инициалы, фамилия.

Юрисконсультант подпись инициалы, фамилия.
00.00.0000
Приложение 12
Образец оформления постановления с угловым расположением реквизитов

<< | >>
Источник: Непогода А.В., Семченко П.А.. Делопроизводство компании. 2010

Еще по теме 6.Порядок реорганизации и ликвидации:

  1. Реорганизация и ликвидация Предприятия
  2. 13. Реорганизация и ликвидация Общества
  3. § 4. Реорганизация и ликвидация кооператива
  4. 5. Реорганизация и ликвидация жилищного кооператива
  5. 2.3.6.2. При учреждении, ликвидации, реорганизации организации
  6. § 5. Реорганизация и ликвидация товарищества собственников жилья
  7. 4. Реорганизация и ликвидация товарищества собственников жилья
  8. Статья 17. Реорганизация, ликвидация объединения работодателей
  9. 2. Жизненный цикл предприятия: создание, реорганизация, реструктуризация, санация, банкротство и ликвидация
  10. МОДУЛЬ 1.3. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
- Cвязи с общественностью - PR - Бренд-маркетинг - Деловая коммуникация - Деловое общение и этикет - Делопроизводство - Интернет - маркетинг - Информационные технологии - Консалтинг - Контроллинг - Корпоративное управление - Культура организации - Лидерство - Литература по маркетингу - Логистика - Маркетинг в бизнесе - Маркетинг в отраслях - Маркетинг на предприятии - Маркетинговые коммуникации - Международный маркетинг - Менеджмент - Менеджмент организации - Менеджмент руководителей - Моделирование бизнес-процессов - Мотивация - Организационное поведение - Основы маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама - Сбалансированная система показателей - Сетевой маркетинг - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Телекоммуникации - Теория организации - Товароведение и экспертиза товаров - Управление бизнес-процессами - Управление знаниями - Управление инновационными проектами - Управление качеством товара - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения -